一，必须要弄清楚应聘单位的所属行业，企业性质，资质情况，规模大小

二，必须弄清楚应聘单位的需求情况，为什么而招人。关键看看是否因为某个工程临时招人

三，需要了解应聘单位外业工作环境，尤其注意外业工作区域及其特点

四，需要了解应聘单位人员知识结构，是否有上升空间

五，要了解应聘单位最近几年的经营业绩

六，最好能先到应聘单位实习一下，熟悉一下人际关系，是否容易相处

七，要了解用人单位的薪资体系

八，要了解应聘单位总部位置，企业文化

九，了解应聘单位的技术实力，仪器设备的配置

十，应届毕业生一定要谨慎第一次求职，个别单位是只招收具有派遣证的应届毕业生，错过第一次求职，有些单位是很难再次进入的